CAREERS

Deine Aufgaben

• Wartung & Austausch von Komponenten an bestehenden Anlagen sowie Durchführung von Fehleranalysen zur schnellen Wiederherstellung der Produktionsfähigkeit.

• Optimierung von Robotersystemen in unserer modernen Robflow No-Code-Programmieroberfläche – vom Nachteachen von Positionen bis zu Prozessanpassungen, basierend auf deinen Erkenntnissen.

• Remote-Support für Kundenanlagen, inklusive Diagnose, Problemlösung und Begleitung bei technischen Fragestellungen.

• Vorausschauende Prozessbewertung zur frühzeitigen Erkennung möglicher Störungen sowie Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung und Solution Engineering – dein Feedback ist entscheidend, um zukünftige Anlagen noch besser zu machen.

Das bringst du mit

• Technisches Know-how: Eine Ausbildung im Bereich Automatisierungstechnik, z. B. als Mechatroniker, Elektroniker, Mechatroniktechniker oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Praxis und Leidenschaft: Erste Erfahrungen in der Inbetriebnahme oder Wartung von Automatisierungslösungen oder ähnlichen Technologien – und Begeisterung für innovative technische Herausforderungen.

• Mobilität und Kundenfokus: Du hast einen Führerschein, reist gerne – ca. 70 % deutschlandweit – und liebst es, Kunden vor Ort zu unterstützen. Dabei sorgst du dafür, dass unsere Anlagen zuverlässig laufen, verstehst ihre Wünsche und trägst aktiv zu erfolgreichen Projekten bei.

• Strukturierte Arbeitsweise: Präzise Dokumentation und eine klare Kommunikation sind für dich selbstverständlich.

• Teamgeist und Problemlösungskompetenz: Du arbeitest gerne mit verschiedenen Abteilungen zusammen und findest pragmatische Lösungen, die Standards einhalten oder neue Maßstäbe setzen.

• Sprachliche Stärke: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

• Entwickle mit uns modulare, software-definierte Robotiklösungen, die neue Maßstäbe in der Automatisierung setzen.
• Unterstütze uns beim Aufbau von Robotern, die mit modernster KI ausgestattet sind, ihre Umgebung wahrnehmen, Daten analysieren und in Echtzeit intelligente Entscheidungen treffen.
• Als Teil eines sehr dynamischen und schnell wachsenden Scale-ups übernimmst du Verantwortung ab Tag 1, treibst eigene Projekte voran und siehst den direkten Impact deiner Arbeit.
• Flache Hierarchien, offene Kommunikation und regelmäßiges 360°-Feedback ermöglichen schnelle Entscheidungen und unterstützen deine fachliche wie persönliche Weiterentwicklung.
• Deine Benefits auf einem Blick:
  • Trainiere durch unsere subventionierte Wellpass Mitgliedschaft deutschlandweit in über 7.200 Studios.
  • Flexible Arbeitszeiten, ein modernes Office und – je nach Rolle - die Möglichkeit zum Homeoffice.
  • Regelmäßige Team-Events - von entspannten Beer & Pizza Nights auf der Dachterrasse bis hin zu gemeinsamen Erlebnissen bei Ski-Trips oder auf dem Oktoberfest.

Bewirb dich jetzt und werde Teil von RobCo.

RobCo wurde Ende 2020 in München gegründet und entwickelt KI-gestützte Robotersysteme, die Lernen und Autonomie in industrielle Abläufe bringen. Die Autonomous Manufacturing Platform kombiniert modulare Industriehardware mit einer Software-Architektur für physische KI und ermöglicht eine schnelle Implementierung, kontinuierliche Optimierung und anwendungsspezifische Leistung.

Über ein Robotics-as-a-Service-Modell unterstützt RobCo Industrieunternehmen dabei, manuelle Tätigkeiten zu automatisieren und zugleich operative Komplexität und Risiken zu reduzieren. Das Unternehmen deckt ein breites Spektrum industrieller Anwendungen ab, darunter Maschinenbestückung, Palettierung, Dosierung und Schweißen.

RobCo ist in Europa und den USA tätig, mit Standorten in München, San Francisco und Austin. Das Unternehmen wird von führenden globalen Investoren unterstützt, darunter Lightspeed, Lingotto Innovation und Sequoia.

Bei RobCo erfolgt die Auswahl von Bewerber*innen unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Alle Entscheidungen im gesamten Rekrutierungsprozess basieren ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen der Bewerber*innen sowie den relevanten Geschäftsanforderungen.